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Un manifesto toscano, condiviso da Regione, istituzioni locali, sindacati, associazioni, per spingere i decisori nazionali verso le scelte che consentano di costruire una sanità più vicina e più accessibile per i cittadini. È la proposta emersa nel faccia a faccia che la Cisl Toscana ha promosso questa mattina con l'assessore regionale alla sanità Simone Bezzini ed a cui hanno partecipato i rappresentanti Cisl di medici ospedalieri, medici di medicina generale, personale sanitario e pensionati. A chiudere i lavori è stato Ignazio Ganga , della segreteria nazionale Cisl. <È indispensabile – ha detto il segretario generale aggiunto della Cisl Toscana, Roberto Pistonina - pensare ad una strategia integrata dove parti sociali, politica e associazionismo, abbiano un obbiettivo comune e, ciascuno per le proprie responsabilità e competenze, lavori con i...

Per la prima volta nella storia della Cisl di Pisa una donna ha assunto il timone dei bancari. Si chiama Costanza Braccini, ha 55 anni, è dipendente del Banco Bpm (ex Cassa di risparmio di Pisa) e già dal 2017 faceva parte – insieme a Piero Benazzi, poi divenuto segretario Ust - della segreteria First/Cisl di Pisa.

A cedergli il testimone Pierluigi Masi, pontederese, una vita dedicata al sindacato. Esattamente da quando – ha ricordato in apertura del direttivo First Cisl ospitato questa mattina al convento dei frati minori a San Miniato - «ormai molti anni fa uscii dalla stanza del direttore della Comit di Santa Croce sull’Arno dopo una litigata durissima con il direttore di allora, sbattendo la porta. Il silenzio era calato nel salone: clienti e colleghi tutti zittiti. Io, unico iscritto alla Cisl in una filiale di 24 persone, fui...

«Il capolarato è un fenomeno purtroppo diffuso. Quando, ormai alcuni anni fa, Fai Cisl istituì il numero verde denominato S.O.S Caporalato, la prima segnalazione di “capolarato” arrivò in provincia di Pisa. Al numero verde ci si può rivolgere per denunciare abusi e ricevere assistenza di base, ma anche per avviare azioni legali più complesse contro il datore di lavoro».

Lo ha detto Lara Azie , coordinatrice provinciale di Fai Cisl per Pisa e Livorno, in una intervista pubblicata sul numero di Toscana Oggi datato domenica 4 dicembre.

La sindacalista ha parlato anche degli incidenti sul lavoro che in agricoltura sono più frequenti che altrove

«Un infortunio su quattro registrato nella banca dati del sistema Infor.Mo dell’Inail interessa il comparto agricolo. In terreni tradizionali che presentano pendenze rilevanti e terrezzamenti e dove, per la...

A <GENERAZIONI CISL> IL BILANCIO DI UN ANNO DI CONFRONTO CON GLI ENTI LOCALI

Il dialogo tra comuni e sindacati premia. Ben 30 comuni su 37 si sono confrontati, quest'anno, con la task force dei sindacalisti sul bilancio di previsione 2022. Con 20 di questi si è arrivati ad un verbale di accordo, con gli altri almeno un verbale di incontro.

Con alcuni comuni sono stati attivati, nel 2022, alcuni tavoli tematici. È il caso delle amministrazioni comunali di Vicopisano, Montopoli e Lajatico che si sono confrontati con Cgil, Cisl ed Uil sul tema degli appalti e della legalità.

Un tavolo sulle politiche per gli anziani è stato attivato nei comuni di Vicopisano, Guardistallo, Montopoli Val d'Arno, Casciana Terme Lari, Lajatico, Ponsacco e San Miniato. Uno sulle politiche di genere è stato attivato, nel 2022,...

Il primo cittadino di Pisa Michele Conti , il sindaco di Vecchiano (e presidente dell'amministrazione provinciale) Massimiliano Angori , i primi cittadini di Calci Massimiliano Ghimenti , di Vicopisano Matteo Ferrucci , di Volterra Giacomo Santi , di Guardistallo Sandro Ceccarelli , la sindaca di Ponsacco Francesca Brogi , quella di Capannoli Arianna Cecchini , l'assessore comunale di San Giuliano Terme Francesco Corucci: sono diversi i sindaci e gli amministratori che hanno accolto l'invito di Cgil, Cisl ed Uil di ascoltare le proposte dei sindacati per il bilancio di previsione 2023.

Un feedback dell'incontro con gli amministratori cittadini - e lo stato dell'arte...

Al termine di una lunga trattativa, Confindustria Marmomacchine, Anepla e i sindacati di categoria FenealUil, Filcsa Cisl e Fillea Cigil hanno siglato lo scorso giovedi l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale lapidei e materiali estrattivi industria, in vigore dal 1° aprile 2022 al 31 marzo 2025.

L'ipotesi prevede un aumento salariale <a regime> pari a 123 euro per i lavoratori inquadrati nel livello C, parametro 136. Un aumento cui si arriverà in tre step: 40 euro dal 1° gennaio 2023, 39 euro dal 1° gennaio 2024 e 44 euro dal 1° gennaio 2025. Verrà inoltre erogato un <bonus energia> di 100 euro nel mese di dicembre 2022. Previsto un ulteriore aumento dello 0.40 sul fondo pensione integrativo Arco, mentre sarà portato a 210 euro l’elemento di garanzia retributiva per le aziende che non hanno la contrattazione di 2° livello.

Numerosi i...

«Donne, vita, libertà»: sono le tre «icone» di un movimento diffuso in tutto il mondo dopo la morte di Masha Amini, «rea» di non aver rispettato il codice di abbigliamento della repubblica islamica in Iran.

«Quello che è capitato a Masha è solo la punta dell’iceberg di quello che subiscono le donne, ma anche gli uomini iraniani – ha raccontato Almas (nome di fantasia) lo scorso giovedi pomeriggio al Centro I Cappuccini, nell’incontro pubblico organizzato dalla Cisl. Quando vivevo nel mio paese di origine, fuori casa non potevo essere me stessa. Ad esempio non potevo baciare il mio fidanzato in pubblico: la polizia ci avrebbe portato via e forse ci avrebbe pure frustrato. Non avrei potuto scegliere gli studi o il lavoro per i quali mi sentivo più portata. E nemmeno prendere il passaporto se mio padre non fosse stato d’...