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ASL TOSCANA NORD OVEST: FIRMATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO

Posted on Dec 14, 2022

Buone notizie per i dipendenti del comparto della ASL Toscana nord ovest. È stato, infatti, firmato il contratto integrativo tra ASL e Sindacati. Almeno mille dipendenti, entro dicembre, vedranno in busta paga un aumento stabile di circa 860 euro medi all’anno, per un impegno da parte dell’Azienda di 900 mila euro. Altri 3 milioni di euro sono stati destinati alla retribuzione di risultato, in media 300 euro in più per tutti gli operatori e l’aumento dell’indennità di pronta disponibilità per infermieri, ostriche, tecnici, che passa da 20 a 23 euro a turno.

Soddisfazione da parte della direzione aziendale. <Quando, in momenti difficili come quello che stiamo attraversando, si riesce a stipulare un contratto integrativo con i Sindacati e con la RSU è sicuramente un successo per tutti. Avevamo promesso che avremo fatto una selezione ogni anno per le progressioni...

ASL TOSCANA NORD OVEST: FIRMATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO

Posted on Dec 14, 2022

Buone notizie per i dipendenti del comparto della ASL Toscana nord ovest. È stato, infatti, firmato il contratto integrativo tra ASL e Sindacati. Almeno mille dipendenti, entro dicembre, vedranno in busta paga un aumento stabile di circa 860 euro medi all’anno, per un impegno da parte dell’Azienda di 900 mila euro. Altri 3 milioni di euro sono stati destinati alla retribuzione di risultato, in media 300 euro in più per tutti gli operatori e l’aumento dell’indennità di pronta disponibilità per infermieri, ostriche, tecnici, che passa da 20 a 23 euro a turno.

Soddisfazione da parte della direzione aziendale. <Quando, in momenti difficili come quello che stiamo attraversando, si riesce a stipulare un contratto integrativo con i Sindacati e con la RSU è sicuramente un successo per tutti. Avevamo promesso che avremo fatto una selezione ogni anno per le progressioni...

NUOVO PATTO PER IL LAVORO: LA SODDISFAZIONE DEI SINDACATI TOSCANI

Posted on Dec 14, 2022

È stato firmato stamani a Firenze, nell'auditorium di Santa Apollonia, il <Nuovo patto per il lavoro>, che predispone e finanzia un insieme di strumenti di politica attiva volti a favorire l'inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro. Il Patto è stato illustrato stamani nel corso di un incontro nell'Auditorium di Santa Apollonia, a Firenze a cui hanno preso parte anche i rappresentanti di Cgil, Cisl e Uil della Toscana. Ecco una sintesi dei loro interventi.

<Il Patto per il lavoro firmato questa mattina - ricostruisce il segretario generale di Cisl Toscana Ciro Recce - ha avuto un iter di concertazione sul territorio e a livello regionale e può dare in prospettiva buoni risultati per i lavoratori. Ci sono tante risorse a disposizione e quindi abbiamo la possibilità di fare un ottimo lavoro. Fino ad oggi le politiche attive sono quelle che...

MIGLIORARE LA MANOVRA, CONTRATTARE LE RIFORME. DELEGAZIONE TOSCANA ALL'ASSEMBLEA NAZIONALE CISL A ROMA SUL DDL BILANCIO

Posted on Dec 13, 2022

Ci sarà anche una delegazione dalla Toscana all'assemblea nazionale di delegate e delegati convocata dalla Cisl per giovedì 15 dicembre a Roma, per ribadire il giudizio articolato del sindacato di via Po sul DDL Bilancio e incalzare governo, gruppi parlamentari e partiti politici a migliorarlo.

< Migliorare la Manovra, contrattare le riforme- dice il segretario generale della Cisl Toscana Ciro Recce - è lo slogan che abbiamo scelto per questo appuntamento, per spiegare che nella Finanziaria ci sono cose che vanno modificate, ma che riteniamo lo si possa fare -nello stile Cisl- con il confronto e la proposta, con il governo e con i gruppi parlamentari, piuttosto che con la semplice protesta di piazza, che il giorno dopo rischia di lasciare le cose come stanno>.

La Cisl ha inviato a tutti i soggetti parlamentari e politici una richiesta di incontro per presentare le proposte...

<LO SPORTELLO BANCARIO? UN MIRAGGIO PER TANTI CITTADINI>: IL SEGRETARIO NAZIONALE DI FIRST CISL RICCARDO COLOMBANI INTERVISTATO DA <TOSCANA OGGI>

Posted on Dec 9, 2022

Lo sportello bancario? Un miraggio per tanti cittadini. Per recarsi in filiale, prelevare denaro contante, «confessarsi» con il direttore, oggi, molte persone devono salire in auto e percorrere lunghi tratti di strada. La chiamano desertificazione bancaria e, in effetti, un territorio che viene privato del presidio di una banca assume rapidamente l’aspetto di un deserto, almeno dal punto di vista economico e sociale. Di tutto questo ha parlato Riccardo Colombani , 55 anni, originario di Vecchiano (Pisa) dal 15 gennaio 2019 segretario generale di First Cisl in una intervista rilasciata a Toscana Oggi.

Colombani, lo «sportello» (bancario) della porta accanto è ormai un privilegio per pochi abitanti. In questi anni abbiamo visto chiudere, una dopo l’altra, filiali di questa o l’altra banca. Come si spiega? «L’...

COSTANZA BRACCINI (FIRST CISL): <NELLE BANCHE MOLTE DIPENDENTI DONNE. POCHE NEI RUOLI APICALI. ECCO IL PERCHE'>

Posted on Dec 9, 2022

Le donne assunte in banca sono in numero eguale, se non superiore, ai colleghi maschi. Non nei ruoli apicali, però, dove la «parità» non è stata raggiunta.

Così Costanza Braccini , prima donna nella storia della Cisl di Pisa ad assumere il ruolo di segretaria generale della First, la federazione dei bancari ed assicurativi del sindacato, intervistata da Ilaria Vallerini su «La Nazione»

Questo gap – osserva Costanza, che per anni è stata anche la coordinatrice provinciale della Cisl di Pisa - è riconducibile a retaggi del passato, ma anche alla difficoltà di conciliare famiglia e impegni lavorativi. Spesso le giovani donne scelgono di arrestare la carriera per crescere i propri figli. E anche quando i figli crescono, in quel momento storico è più difficile rimettersi in...

DALL’ AGENDA SOCIALE ALLA LEGGE DI BILANCIO. PERCHE’ LA CISL NON ADERISCE ALLA MOBILITAZIONE DI CGIL ED UIL

Posted on Dec 9, 2022

La manovra portata in parlamento dal governo Meloni recepisce diverse delle istanze che erano state presentate dalla Cisl ai candidati a Camera e Senato nella sua «Agenda sociale».

Lo ricorda lo stesso sindacato, che non ha aderito alla mobilitazione indetta da Cgil ed Uil: «esercitare responsabilità, conquistare tavoli di confronto paga» è la lettura della confederazione.

COSA HA OTTENUTO LA CISL - Il Governo ha stanziato ventun miliardi di euro contro il caro energia, «destinati» - fino a marzo 2023 a lavoratori, pensionati, famiglie ed imprese. Innalzata a 15mila euro la soglia Isee per usufruire di sconti in bolletta. Migliorati i congedi parentali e potenziato l’assegno unico per i nuclei numerosi. Stanziate risorse per...